Un emploi comme adjointe administrative vous intéresse? Découvrez une opportunité de carrière dans le domaine de la logistique qui vous fera faire du chemin.
Québec
Principales responsabilités
En tant qu'adjointe administrative aux ressources humaines, votre rôle sera :
Prendre les appels des candidats et fournir les informations générales des postes disponibles
Procéder à l'accueil des nouveaux employés
Effectuer la gestion de la loi sur les compétences (1 %)
Organiser et participer aux réunions et inspections mensuelles de SST ainsi qu'informer les employés sur les normes de la SST (règlements internes, CNESST, Code canadien du travail partie II, Transport des marchandises dangereuses, etc.)
Gérer les uniformes
Mettre à jour les règlements généraux, politiques et divers documents
Effectuer la vigie sur nos divers réseaux sociaux et d'emploi
Tenir à jour listes et tableaux divers
Apporter son support dans divers dossiers et mandats de la direction des ressources humaines
Qualifications requises
Expérience en ressources humaines, (un atout)
Personne axée sur le service à la clientèle
Avoir une grande capacité à travailler en équipe et sous pression ;