Adjointe administrative - Québec

Principales responsabilités

En tant qu'adjointe administrative aux ressources humaines, votre rôle sera :

• Prendre les appels des candidats et fournir les informations générales des postes disponibles
• Procéder à l'accueil des nouveaux employés
• Effectuer la gestion de la loi sur les compétences (1 %)
• Organiser et participer aux réunions et inspections mensuelles de SST ainsi qu'informer les employés sur les normes de la SST (règlements internes, CNESST, Code canadien du travail partie II, Transport des marchandises dangereuses, etc.)
• Gérer les uniformes
• Mettre à jour les règlements généraux, politiques et divers documents
• Effectuer la vigie sur nos divers réseaux sociaux et d'emploi
• Tenir à jour listes et tableaux divers
• Apporter son support dans divers dossiers et mandats de la direction des ressources humaines

Qualifications requises

• Expérience en ressources humaines, (un atout)
• Personne axée sur le service à la clientèle
• Avoir une grande capacité à travailler en équipe et sous pression ;
• Débrouillardise, volonté continue d'apprendre, autonomie
• Bonne capacité d'adaptation au changement
• Bonne capacité à régler les problèmes rapidement
• Avoir une grande aisance avec les systèmes et programmes informatiques
• Personne polyvalente, disciplinée et organisée
• Sens de la planification et de l'organisation

Qualifications du travail

• Salaire compétitif, entre 21 $ et 24 $ de l'heure
• Horaires de travail
  
  • lundi au vendredi
  • 8h à 16h40
• Collectif d'assurance
• Vacances
• RVER