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Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines - Québec

Venez mettre à profit vos connaissances et découvrez une opportunité de carrière dans le domaine de la messagerie qui vous fera faire du chemin.

Québec

Principales responsabilités

  • Exercer un rôle-conseil et assister les gestionnaires sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines
  • Assurer le respect et le maintien de la structure salariales et participer à l’exercice salariale Effectuer la dotation complète du personnel
  • Procéder à l’accueil des nouveaux employés et supporter les gestionnaires dans l’intégration de ceux-ci
  • Interpréter, appliquer et réviser les diverses politiques de gestion des ressources humaines
  • Effectuer la gestion de la loi sur les compétences (1%)
  • Organiser et participer aux réunions et inspections mensuelles de SST ainsi que former les employés sur les normes de la SST (règlements internes, CNESST, Code canadien du travail partie II, Transport des marchandises dangereuses, etc.)
  • Négocier une convention collective et effectuer la gestion des relations du travail
  • Compiler et mettre à jour les cahiers de chapeaux
  • Gérer les uniformes
  • Diffuser des formations sur les marchandises dangereuses pour les messagers
  • Supervision complète d’une équipe au service à la clientèle.
  • Monter hebdomadairement certains documents statistiques

Qualifications requises

  • Baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires, profil gestion des ressources humaines, ou toute autre formation dans une discipline appropriée
  • Minimum de 5 années d’expérience en gestion des ressources humaines
  • Expérience dans le domaine du transport (un atout)
  • Titre de CHRA ou de CRIA (un atout)
  • Solide capacité d’analyse et d’influence
  • Bonnes habiletés dans la communication interpersonnelle et écrite
  • Sens de la diplomatie, de la discrétion et du discernement
  • Rigueur et pratique orientée vers l’atteinte des résultats
  • Bonnes aptitudes pour le travail d’équipe

Qualifications de travail

  • Salaire compétitif, selon formation et expérience pertinente
  • Horaire de travail à détermine 40h par semaine
  • Assurance collective
  • Vacances
  • RVER
  • Cotisation à l’ordre remboursée

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